Arbeitsrecht

Bei arbeitsrechtlichen Problemen und Fragestellungen steht Ihnen Rechtsanwältin Stauder als Fachanwältin für Arbeitsrecht mit viel Engagement zur Seite. Rechtsanwältin Stauder berät und betreut Arbeitgeber und Arbeitnehmer branchenunabhängig auf allen Gebieten des Arbeitsrechts.

Die denkbaren Problemfelder beginnen beim Abschluss des Arbeitsvertrages, setzen sich über die Durchführung des Arbeitsverhältnisses fort und betreffen auch dessen Beendigung. Hier spielen wichtige Fragen im Zusammenhang mit einer Kündigung oder einer einvernehmlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine besondere Rolle.

Rechtsanwältin Nina J. Stauder berät Sie vor und bei Abschluß eines Arbeitsvertrages, löst Probleme, die bei der Durchführung des Arbeitsverhältnisses auftreten, handelt einen interessengerechten Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag aus und vetritt Sie im Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht, wenn nötig in allen Instanzen. Hierbei beachtet sie nicht nur die Regelungen des Arbeitsrechts, sondern richtet auch besonderes Augenmerk auf das steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Umfeld.

Idealerweise kontaktieren Sie Rechtsanwältin Stauder schon bei der Vertragsanbahnung, um spätere Konflikte, die sich aus unfairen oder unklaren Arbeitsverträgen ergeben können, zu minimieren.

Das Arbeitsrecht umfaßt im Detail folgende Problemkreise:

  • Arbeitsvertrag mit allen Nebenabreden
  • Mobbing / Konflikte am Arbeitsplatz / Personalakte
  • Urlaub / Urlaubsabgeltung / Urlaubsgeld
  • Krankmeldung / Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Schwerbehinderte Arbeitnehmer
  • Mutterschutz / Elternzeit
  • Teilzeitarbeit / Befristungsrecht / Altersteilzeit
  • Kurzarbeit / Kurzarbeitergeld / Insolvenzgeld
  • Berufsfortbildung
  • Betriebsübergang
  • Kündigung / Kündigungsschutz / Kündigungsfristen
  • Aufhebungsvertrag / Abwicklungsvertrag
  • Zeugnis / Arbeitspapiere
  • Wettbewerbsbeschränkungen
  • Betriebsverfassung
  • Tarifrecht